为全面统筹新学期秋季学生工作，精准破解工作难点，切实提升育人服务质量。2025年10月30日上午10点，经济学院在宜宾校区LA2-402会议室召开了学生工作专题会，学院全体专兼职辅导员参加，学院党委副书记、纪委书记杨平出席会议，会议由学工办临时负责人王鹏雁主持。

会议伊始，各辅导员结合所带班级逐一汇报了近期工作开展情况，提出了在聚焦学生管理、学业指导、安全保障等方面存在的问题，随后，大家积极开展交流和探讨，针对这些问题都提出了解决办法，王鹏雁对近期重点工作进行了安排，明确了工作具体任务和时间节点。

一是安排了安全工作是学生工作的首要任务，需构建“预防为先、快速响应、协同处置”的工作体系。针对学生矛盾纠纷处置，会议规范流程，明确优先对接保卫处进行专业处置，确保矛盾隐患及时化解；针对宿舍用电安全、电动车停放及充电等高频诉求，将开通线上反馈渠道，实现诉求快速受理与闭环处理。同时，强化源头教育，要求各年级以主题班会为核心载体，常态化开展反诈宣传教育，通过典型案例解析、防骗技能培训等形式提升学生防范意识；进一步规范校外就医陪同机制，明确陪同责任与流程，保障学生就医安全。

二是安排了围绕学生学业发展核心需求，制定精准帮扶方案。针对各年级厌学学生群体，建立“班委+寝室长”动态跟踪机制，实行每周台账更新制度，及时掌握学生学习状态并介入引导；针对大一转专业学生适应问题，明确由新生辅导员通过一对一谈心谈话开展适应性引导，同时要求学生通过“轻风化雨652”平台每日报平安，确保动态管控。为营造优良学风，会议部署“优秀学子经验分享季”活动，邀请四六级高分、考研上岸及学科竞赛获奖学生分享学习方法；将提升四六级通过率、降低高数补考率列为学风建设核心指标，定期研判。2026届校友毕业生注册工作被列为重点任务，要求各年级辅导员全员动员、精准统计，确保注册率达标。

三是安排了针对不同年级就业需求，构建分层分类就业指导体系。兼职辅导员将聚焦就业迷茫学生开展专项辅导，通过职业兴趣测评、行业前景分析等方式明确就业方向，同时精准统计学生就业意向，一对一指导个人简历制作，为求职做好充分准备。全力组织毕业生参加学校11月14日的秋季校园招聘会，提前开展企业需求调研、求职技巧培训等预热工作，组织学生精准参与。针对考公考研学生，建立“后续就业保障机制”，在备考关键期提供心理疏导与学习支持，同时提前规划“落榜后”就业预案；将提升毕业生留城率作为重要目标，联动地方企业与人才政策开展定向引导。此外，组织大四学生全员参与职业规划大赛就业赛道，以赛促学提升就业竞争力，确保各项就业指标圆满完成。

最后，杨平针对以上工作进行了补充，一是严把资助审核关，保障政策落地精准。涉及国助等资助工作开展前，要召开专题会议解读国家助学金系统审核标准，要求辅导员逐一核实学生信息，确保资助数据真实规范；针对国家奖学金、助学金、励志奖学金评选潜在风险，建立分工协作机制，全程跟踪评选过程，确保公平公正。二是规范请假审批流程，守住安全管理底线。全面使用“轻风化雨652平台”线上请假制度，辅导员需严格核查请假事由、行程安排等信息；长假期间实行“系部前置对接”机制，学生需提前报备行程，审批通过后方可离校，确保行程可溯、安全可控。三是织密安全心理防护网，实现动态管控全覆盖。按“校内+校外”分类建立安全管控台账，重点关注单亲家庭、情感矛盾、学业困难等特殊学生群体，通过班委、寝室长网格化摸排实现信息全覆盖；要求兼职辅导员及时学习《学生工作“三化”手册》，熟悉应急预案，依托心理工作室提供专项咨询服务，明确安全与心理突发事件处置流程。四是强化学风建设根基，压实学业管理责任。对补考学生实行“分级预警”，登记3门及以上补考学生信息并启动正式预警，开展深度谈话，情节严重者及时通知家长协同干预；五是强化大学生涯规划，辅导员尽早指导学生做好大学生涯规划，将学业管理与职业发展有机结合，帮助学生实现大学目标，助力学生成长。最后，他强调，全体辅导员要将会议部署的相关工作落到实处，要树立“一盘棋”思想，加强协作配合，统筹推进学生管理工作，学工办要及时建立和定期更新工作台账，实行“周调度、月通报”，确保各项工作闭环落实。

此次会议的召开，进一步明确了秋季学期学生工作的思路与重点，为精准开展育人服务、筑牢校园安全防线奠定了基础。