为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推进学院2025届毕业生就业工作，经济学院于5月14日在A2-402会议室召开就业工作推进会。学院处科级领导、部门负责人、教学系（副）主任、实验中心主任、支部书记参会参加会议。  

党委副书记、纪委书记杨平首先通报了学院现阶段就业工作进展。截至目前，学院2025届毕业生总体就业率为46.8%，各专业就业情况呈现差异化发展，部分专业仍面临较大压力。  

学院组织员承浩通报了学生党员和教师党员所带学生的就业情况。学生党员就业率为55%，高于全院平均水平；教师党员通过“一对一”帮扶、岗位推荐等方式，带动所指导学生积极找工作，充分发挥了党建引领和先锋模范作用。  

旅游管理系主任王海军作就业工作推进经验分享，介绍了该系“目标量化、责任到人”的具体做法：一是将就业目标分解至每位导师，建立周报制度；二是通过谈心谈话、简历修改等落实“关心关爱学生”举措；三是针对考研、考公、求职等不同群体开展分类指导，精准匹配资源。该系目前就业率位列全院，成效显著。 

学院党委书记吕春霞对下一阶段工作提出明确要求：一是强化联动机制，各系部、学工办、教学办需协同发力，打通信息壁垒；二是落实领导包干制，学院领导班子成员带头联系重点企业和困难学生；三是持续推进访企拓岗，深挖校友资源，拓展新兴行业岗位；四是严守就业工作“三不得”和“四不准”，坚守统计底线，确保数据真实准确，杜绝“虚假就业”。  

会议强调，就业是最大的民生工程，全院上下要以高度的责任感，多措并举助力毕业生高质量就业，为实现学院2025届毕业生就业目标全力以赴。