2月28日下午，经济学院在宜宾校区A4-207教室召开2025年春季新学期教职工大会。与会人员为学院全体教职工。大会由学院党委书记吕春霞主持。

吕春霞对新进教职工颜宇博士表示热烈欢迎。她指出，颜宇博士的学术背景和研究成果将为经济学院带来新的活力与灵感，希望颜宇博士能够迅速融入集体，共同推动学院的学术研究与教学工作迈上新台阶。

学院开展全体教职工政治理论学习，由吕春霞领学。全体教职工深入学习文件《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》和文章《以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业》。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚持教育优先发展，全面贯彻党的教育方针，坚定不移走中国特色社会主义教育发展道路。同时，吕春霞阐述了中国式现代化的深刻内涵，指出这是我们党领导人民长期探索和实践的重大成果，要求大家坚持问题导向，围绕解决现代化建设中存在的突出矛盾和问题，全面深化改革，不断实现理论和实践上的创新突破。

学院领导对各自分管工作进行春季新学期安排部署。副院长李鹏举针对科研与研究生工作发表了讲话。他指出，各系部要重点培育标志性成果，积极申报重点项目，以提升学院的学术影响力。同时，硕士生导师要密切关注学生的择业、就业问题，提供必要的指导和帮助，并严守师德师风底线，为学生树立良好的榜样。

副院长陈希勇通报了寒假期间学院教学成果奖的申报情况，并从本科生毕业论文、学科竞赛、实验报告、考研、就业及课程建设、师资培训等十余个方面对教学工作进行了详细安排。他表示，学院将继续加强教学质量监控，提升教师教学能力，同时鼓励教师积极带领学生参与各类学科竞赛和实践活动，以赛促学、以赛促教。

院长罗洎介绍了学校人事改革事宜及新管理体系的出台情况。他明确指出，未来将全面落实“以岗定人、定薪、定责”的管理机制，通过明确岗位职责、合理匹配人力资源、实施绩效激励，从根本上激发教职工的工作热情和创新能力。这不仅意味着每位教职工将拥有更加清晰明确的职业定位和发展路径，也预示着学院将依据每位教师的专业特长和工作成效，提供更加公平合理的薪酬与晋升机会。他鼓励全体教师，主动拥抱变革，积极适应新要求，努力在自己擅长的领域内深耕细作。

吕春霞在通报学院2024年年度考核优异成绩时表示，这得益于在座所有教职工的共同努力和辛勤付出。同时，她还传达了干部培训会的相关重要会议精神，并提出七点要求：一是坚决贯彻学校相关工作指示，狠抓重点工作落实；二是坚持立德树人、守正创新，致力于提高人才培养质量；三是立足本职、踏实工作，为学院发展贡献力量；四是加强教风、学风、师德师风建设，营造良好育人环境；五是严防意识形态问题，确保校园和谐稳定；六是加强党建示范引领，着力建设样板支部，提升党建工作水平；七是在学生考研、就业工作上发挥联动机制，为学生提供全方位的支持和服务。希望全体教职工在新学期继续努力，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到工作中去，为学院内涵式高质量发展添砖加瓦。